12.12.2023 13:17

Штраф за езду зимой на летней резине

С 1 сентября 2023 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 27.05.2023 № 837«О внесении изменений в Основные положения по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения».

Согласно изменениям в перечень неисправностей и условий, при которых запрещается эксплуатация транспортных средств, добавлено несколько позиций:

● на транспортном средстве установлены и применяются в летний период (июнь, июль, август) шины с шипами противоскольжения;

● на транспортном средстве категорий M1 и N1, к которым относятся легковые автомобили и легкие грузовики массой не более 3,5 тонн, не установлены зимние шины в зимний период (декабрь, январь, февраль);

● зимние шины, шины с шипами противоскольжения (в случае их применения) установлены не на все колеса.

Эксперты утверждают, что наиболее оптимальным временем для смены летних шин на зимние наступает при среднесуточной температуре +5–7°С, так как при понижении температуры шины твердеют и не могут обеспечивать хорошее сцепление с дорожным покрытием, что может стать причиной дорожно-транспортного происшествия.

При наличии одного из вышеуказанных признаков водитель будет оштрафован согласно положениям ст. 12.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях на сумму 500 рублей.

12.12.2023 13:17

Усыновление ребенка: процессуальные вопросы

Действующее семейное законодательство определяет, что усыновление или удочерение (далее - усыновление) является приоритетной формой устройства детей, оставшихся без попечения родителей.

Обращению с заявлением об усыновлении должна предшествовать достаточная серьезная подготовка, в том числе по сбору документов.

Согласно ст. 271 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) к заявлению об усыновлении должны быть приложены: копия свидетельства о рождении усыновителя - при усыновлении ребенка лицом, не состоящим в браке; копия свидетельства о браке усыновителей (усыновителя) - при усыновлении ребенка лицами (лицом), состоящими в браке; при усыновлении ребенка одним из супругов - согласие другого супруга или документ, подтверждающий, что супруги прекратили семейные отношения и не проживают совместно более года. При невозможности приобщить к заявлению соответствующий документ в заявлении должны быть указаны доказательства, подтверждающие эти факты; медицинское заключение о состоянии здоровья усыновителей (усыновителя); справка с места работы о занимаемой должности и заработной плате либо копия декларации о доходах или иной документ о доходах; документ, подтверждающий право пользования жилым помещением или право собственности на жилое помещение; документ о постановке на учет гражданина в качестве кандидата в усыновители; документ о прохождении в установленном порядке подготовки лиц, желающих принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей, за исключением случаев подачи заявления об усыновлении ребенка отчимом или мачехой, близкими родственниками ребенка, лицами, которые являются или являлись усыновителями и в отношении которых усыновление не было отменено, и лицами, которые являются или являлись опекунами, попечителями детей и которые не были отстранены от исполнения возложенных на них обязанностей.

Все документы представляются в суд двух экземплярах.

В зависимости от гражданства, территории проживания усыновителей действующее законодательство предусматривает дополнительный перечень документов, которые должны прилагаться к заявлению об усыновлении.

Заявление об усыновлении подается гражданами Российской Федерации, желающими усыновить ребенка, в районный суд по месту жительства или месту нахождения усыновляемого ребенка.

Граждане Российской Федерации, постоянно проживающие за пределами территории Российской Федерации, иностранные граждане или лица без гражданства, желающие усыновить ребенка, являющегося гражданином Российской Федерации, подают заявление об усыновлении соответственно в верховный суд республики, краевой, областной суд, суд города федерального значения, суд автономной области и суд автономного округа по месту жительства или месту нахождения усыновляемого ребенка (ст. 269 ГПК РФ).

Судья при подготовке дела к судебному разбирательству обязывает органы опеки и попечительства по месту жительства или месту нахождения усыновляемого ребенка представить в суд заключение об обоснованности и о соответствии усыновления интересам усыновляемого ребенка.

Дела указанной категории рассматриваются в закрытом судебном заседании. При этом законодатель дополнительно подчеркивает, что в судебном разбирательстве в обязательном порядке принимают участие усыновители, представитель органа опеки и попечительства, прокурор, ребенок, достигший возраста четырнадцати лет.

Для усыновления ребенка, достигшего возраста 10 лет, необходимо его согласие. Однако если до подачи заявления об усыновлении в суд ребенок проживал в семье усыновителя(ей) и считал его (их) своим родителем, усыновление, в виде исключения, может быть произведено без получения согласия усыновляемого (ст. 57, п. 1 ст. 132 Семейного Кодекса Российской Федерации).

Как установлено ст. 274 ГПК РФ суд, рассмотрев заявление об усыновлении, принимает решение, которым удовлетворяет просьбу усыновителей (усыновителя) об усыновлении ребенка или отказывает в ее удовлетворении. При удовлетворении суд признает ребенка усыновленным конкретными лицами (лицом) и указывает в решении суда все данные об усыновленном и усыновителях (усыновителе), необходимые для государственной регистрации усыновления в органах записи актов гражданского состояния.

Суд, удовлетворив заявление об усыновлении, может отказать в части удовлетворения просьбы усыновителей (усыновителя) о записи их в качестве родителей (родителя) ребенка в записи акта о его рождении, а также об изменении даты и места рождения ребенка.

Права и обязанности усыновителей (усыновителя) и усыновленного ребенка устанавливаются со дня вступления решения суда в законную силу.

Гражданским процессуальным законодательством предусмотрен сокращенный срок обжалования решения суда об усыновлении. Так, апелляционные жалоба, представление на решение суда об удовлетворении заявления об усыновлении ребенка могут быть поданы в течение десяти дней со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Копия решения суда об усыновлении ребенка направляется судом в течение трех дней со дня вступления решения суда в законную силу в орган записи актов гражданского состояния по месту принятия решения суда для государственной регистрации усыновления ребенка.

12.12.2023 13:16

О сопровождении образования обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью

Согласно требованиям Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 20.09.2013 № 1082 «Об утверждении Положения о психолого-медико-педагогической комиссии» специальные условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья определяются в заключении психолого-медико-педагогической комиссии.

Под специальными условиями для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья понимается в том числе предоставление услуг ассистента (помощника), оказывающего обучающимся необходимую техническую помощь, и учителя с учетом особенностей учащихся.

Рекомендация о необходимости, периоде предоставления услуг по учительскому сопровождению и сопровождению ассистента (помощника) по оказанию технической помощи указывается в заключении психолого-медико-педагогической комиссии. В случае отсутствия в заключении таких рекомендаций психолого-медико-педагогическим консилиумом образовательной организации может быть принято решение о предоставлении услуг по учительскому сопровождению и сопровождению ассистента (помощника) по оказанию технической помощи.

К должностным обязанностям учителя по сопровождению обучающихся с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья относятся педагогическое сопровождение реализации индивидуальных образовательных маршрутов обучающихся, а также организация образовательной среды для реализации индивидуальных общеобразовательных маршрутов, включающие в том числе выявление индивидуальных образовательных потребностей обучающихся, подбор и адаптацию педагогических средств индивидуализации образовательного процесса, организацию процесса индивидуальной работы с обучающимися по выявлению, формированию и развитию их познавательных интересов, а также организация взаимодействия с родителями по формированию и развитию познавательных интересов обучающихся.

К должностным обязанностям ассистента (помощника) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья при нарушении их способности к самообслуживанию, передвижению, ориентации, общению при получении образования относятся: обеспечение сопровождения в образовательную организацию; оказание технической помощи в части передвижения по образовательной организации, получения информации и ориентации; оказание технической помощи в обеспечении коммуникации, а также помощи в использовании технических средств реабилитации (изделий) и обучения; оказание помощи в соблюдении санитарно-гигиенических требований обучающимся.

12.12.2023 13:14

Изменения к допуску к сдаче экзаменов и (или) выдача водительских удостоверений?

Федеральным законом от 10 июля 2023 года № 313-ФЗ внесены изменения в ст. 26 Федерального закона «О безопасности дорожного движения».

Согласно поправкам запрещаются допуск к сдаче экзаменов и (или) выдача водительских удостоверений лицам:

- лишенным права на управление транспортными средствами;

- не выполнившим условия возврата водительского удостоверения по истечении срока лишения права на управление транспортными средствами, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

- подвергнутым административному наказанию за управление транспортным средством в состоянии опьянения, а также за невыполнение требования о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения или требования о запрещении водителю употреблять алкогольные напитки, наркотические или психотропные вещества в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, и не имеющим при этом права на управление транспортным средством либо лишенным такого права;

- лишенным права заниматься деятельностью, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами.

Закон вступает в силу с 1 апреля 2024 года.

12.12.2023 13:14

Что такое фишинг и как от него защититься?

Фишинг является одним из видов интернет-мошенничества, используемый с целью получения неправомерного доступа к конфиденциальным данным человека.

С данной целью злоумышленники рассылают сообщения с вредоносными ссылками.

По ссылке Вас может ожидать вирус, троянская программа, фишинговый сайт, с помощью которых злоумышленники могут получить доступ к логинам и паролям, реквизитам банковской карты, данным об используемых устройствах и другим личным данным.

Мошенники могут прислать фишинговую ссылку, например, в сообщении в социальных сетях или мессенджере от имени незнакомого или знакомого человека, от имени реального интернет-магазина, интернет-сервиса, банка, государственного учреждения или другой организации.

Важно, что злоумышленники формулируют текст письма исходя из цели привлечения внимания, например: «Ваш аккаунт заблокирован», «Привет, это написано про тебя?», «Отсылаю обещанные фотографии» и т.п.

Для защиты от фишинга необходимо не открывать сомнительные интернет-письма, потенциально опасные интернет-страницы, не загружать приложенные к указанным письмам файлы, всегда проверять адрес электронной почты, с которой пришло интернет-письмо.

В каждом случае перехода на стороннюю интернет-страницу необходимо тщательно проверять подлинность ее электронного адреса, так как корректная ссылка настоящей интернет-страницы от фишинговой ссылки может отличаться одним или двумя похожими символами (например, a вместо o, i вместо l и др.).

12.12.2023 13:10

О конфликте интересов

Конфликт интересов – это ситуация, при которой личная заинтересованность государственного гражданского (муниципального) служащего влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Как служащий, так и представитель нанимателя обязаны принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

В чем может выражаться выражается личная заинтересованность. Конфликт интересов всегда возникает на почве прямой или косвенной личной заинтересованности. Личная заинтересованность означает возможность в сложившейся ситуации получить доходы, выгоды, преимущества:

1) самим служащим;

2) лицами, состоящими со служащим в близком родстве или свойстве (близкими родственниками). К ним относятся его родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей;

3) организациями или гражданами, с которыми служащий и (или) его близкие родственники связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

Меры, которые должен принять служащий для предотвращения или урегулирования конфликта могут быть разными. В частности, служащий обязан:

1) сообщить представителю нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;

2) при необходимости осуществить самоотвод;

3) отказаться от выгоды, ставшей причиной возникновения конфликта интересов;

4) передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление, если владение ими приводит или может привести к конфликту.

Непринятие служащим мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение.

Представитель нанимателя также обязан принять меры для предотвращения или урегулирования конфликта интересов, если ему стало известно о возникновении у служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к такому конфликту. Представитель нанимателя, в частности, обязан:

1) изменить должностное или служебное положение служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей;

2) направить представление о возникновении у служащего конфликта интересов или о возможности его возникновения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению служащих и урегулированию конфликтов интересов.

Непринятие представителем нанимателя мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение.

12.12.2023 12:21

Усилены меры борьбы с кибермошенниками

Федеральным законом от 20 октября 2022 года внесены изменения в статью 26 Федерального закона «О банках и банковской деятельности» и статью 27 Федерального закона «О национальной платежной системе».

Согласно внесенным изменениям Банк России с 21 октября 2023 года предоставляет федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел информацию, содержащуюся в базе данных о случаях и попытках осуществления переводов денежных средств без согласия клиента на основании полученных от указанного федерального органа исполнительной власти сведений о совершенных противоправных действиях.

Порядок информационного обмена, форма и перечень предоставляемых сторонами сведений закрепляются в соглашении, заключаемом между Банком России и федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

12.12.2023 12:20

При каких условиях женщина может выйти на пенсию по старости досрочно?

Женщина вправе оформить пенсию по старости в возрасте 57 лет при наличии:

- троих детей, младший из которых достиг 8 лет,

- 15 лет страхового стажа,

- значения пенсионного коэффициента на лицевом пенсионном счете.

При этом в страховой стаж входят периоды ухода за детьми (максимум 6 лет), если женщина работала до и после указанных периодов.

12.12.2023 12:18

В каких случаях работодатель не вправе отказать родителям в отпуске за свой счет?

Трудовой Кодекс Российской Федерации предусматривает несколько ситуаций, при которых работнику в обязательном порядке предоставляется отпуск за свой счет. К таким случаям относятся:

- рождение ребенка, регистрация брака или смерть близкого родственника (до 5 дней);

- родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением службы  (до 14 дней);

- работающим инвалидам (до 60 дней).

В случае, если это предусмотрено коллективным договором, до 14 дней отпуска предоставляется:

- родителю двух и более детей до 14 лет;

- родителю ребенка-инвалида до 18 лет;

- одинокой матери или одинокому отцу ребенка до 14 лет;

- работнику, ухаживающему за инвалидом I группы.

Неоплачиваемый отпуск можно присоединить к ежегодному оплачиваемому или использовать по частям. Неиспользованные дни отпуска не переносятся на другой год.

12.12.2023 11:10

Предусмотрена ли ответственность за создание «фирмы-однодневки»?

Действующим законодательством Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за образование, так называемых, «фирм-однодневок».

Такие юридические лица не обладают фактической самостоятельностью, поскольку создаются не для ведения предпринимательской деятельности, а для хищения и обналичивания денежных средств, уклонения от уплаты налогов, легализации преступных доходов, совершения других преступлений.

С целью ухода от ответственности фактический руководитель за плату регистрирует фирму на «номинального» директора, который, зачастую, лишь предоставляет для этого свои документы, не участвуя в ее деятельности.

Граждане, передавая свои документы, даже не задумываются о последствиях собственных действий, желая только одного – получить плату за услугу.

К примеру, по материалам одного из уголовных дел гражданин с целью легкого заработка предоставил свой паспорт малознакомым лицам для регистрации юридического лица, получив 15 тыс. рублей, за что и был осужден судом.

Максимальное наказание за данное преступление предусмотрено в виде 2 лет исправительных работ (ст. ч. 1 ст. 173.2 Уголовного кодекса РФ).

К уголовной ответственности помимо «номинального директора» может быть привлечен и фактический руководитель фиктивно созданного юридического лица, за что максимальное наказание предусмотрено уже в виде 5 лет лишения свободы (ст. 173.1 Уголовного кодекса РФ).