02.07.2015 15:44
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БОРСКИЙ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.07.2015 г. №467a
Об утверждении изменений в положение об установлении системы оплаты труда работников Комитета по вопросам семьи, опеки и попечительства администрации муниципального района Борский Самарской области от 01.02.2013 года
В целях регулирования системы оплаты труда работников Комитета по вопросам семьи, опеки и попечительства администрации муниципального района Борский Самарской области, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ и Положением «О денежном содержании и ежегодном оплачиваемом отпуске рабочих и служащих, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального района Борский», администрация муниципального района Борский
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. п. 3.7. Положения об установлении системы оплаты труда работников Комитета по вопросам семьи, опеки и попечительства администрации муниципального района Борский Самарской области от 01.02.2013 года изложить в новой редакции:
Работникам учреждения устанавливаются ежемесячные выплаты за выслугу лет в процентах к должностному окладу в следующих размерах:
- при стаже работы от 1 до 5 лет - 10%;
- при стаже работы от 5 до 10 лет - 20%;
- при стаже работы от 10 до 15 лет - 30%;
при стаже работы от 15 и свыше - 40%.
2. Опубликовать настоящее Постановление в газете «Борские известия» и разместить на официальном сайте администрации муниципального района Борский в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Труфанову Е.В. - руководителя Комитета по вопросам семьи, опеки и попечительства администрации муниципального района Борский Самарской области.
И.о.Главы администрации
муниципального района Борский С.А.Источников