21.06.2022 15:48
Работникам о последствиях не заключения трудовых договоров.
Уклоняясь от уплаты налогов и взносов, организации и индивидуальные предприниматели ухудшают социальное обеспечение своих сотрудников.
Недобросовестные работодатели, не желая полностью платить налоги, отказывают в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают работать нелегально, тем самым основную сумму заработной платы выдают «в конверте», а скрытые налоги присваивают себе.
Вот только некоторые негативные последствия от нелегальной занятости:
- Вам не будут доплачивать компенсацию за работы на вредном производстве, за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;
- Вам не оплатят больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);
- Вам не выплатят окончательный расчет при увольнении или по сокращению штатов;
- Нет гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;
- Вам откажут в получении банковского кредита или визы;
- Вас привлекут к уголовной ответственности за уклонение от уплаты налогов физическим лицом (ст. 198 УК РФ);
- Вы получите отказ в расследовании несчастного случая на производстве и в выплате компенсации за утрату трудоспособности в случае профессионального заболевания;
Получая зарплату в «конверте», работник не может рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде достойной пенсии.
Уважаемые граждане, в Администрации муниципального района Борский работает межведомственная комиссия по налоговой политике и легализации трудовых отношений и «горячая линия» по вопросам легализации трудовых отношений. Если Вам отказали в заключении трудового договора или предложили выдавать заработную плату «в конверте», сообщите по тел. 8(846)67-25511, полученная информация будет проверена, и при необходимости передана контрольным (надзорным) органам.
21.06.2022 09:57
Решением Президента Российской Федерации В.В. Путина в соответствии с действующим федеральным законодательством увеличены с 01.06.2022 года на 10 % минимальный размер оплаты труда, величина прожиточного минимума, коэффициент индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, отдельных видов пенсий и социальной доплаты к пенсии.
В настоящее время министерством социально-демографической и семейной политики Самарской области в автоматизированном режиме была проведена работа по увеличению с 01.06.2022 размера уже предоставляемых мер социальной поддержки гражданам без их обращения. Произведен централизованный перерасчет ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно.
При обращении граждан за назначением мер социальной поддержки с 01.06.2022 применяется новый критерий нуждаемости и назначение выплат осуществляется в новых размерах.
Для отдельных видов детский пособий согласно Закону Самарской области № 122-ГД от 16.07.2004 г., выплаты от 3 до 7 лет, применяется величина прожиточного минимума на душу населения (критерий нуждаемости) в размере 13085 рублей.
Увеличены размеры выплат ЕДВ на первого ребенка до 12692 рублей, ЕДВ на третьего и последующих детей до 12692 рублей , выплата на детей в возрасте от 3 до 7 лет от 6346 до 12692 рублей.
Несмотря на сложную экономическую обстановку в стране, государство продолжает реализацию национальных проектов, в том числе «Демография», изыскивая дополнительные денежные средства на поддержку семей с детьми и граждан старшего поколения.
21.06.2022 09:55
О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 10.12.2021 № 979 «Об установлении величины прожиточного минимума в Самарской области на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения на 2022 год.
С 1 июня 2022 года увеличена величина прожиточного минимума в Самарской области:
на душу населения – 13085 рублей;
для трудоспособного населения – 14263 рубля;
для пенсионеров – 11253 рубля;
для детей – 12692 рубля.