19.12.2014 13:09
Динамика потребительских цен за период
с 15 декабря по 19 декабря 2014 года
По данным оперативного мониторинга в период с 15 декабря по 19 декабря текущего года потребительские цены на продовольственные товары первоочередного спроса, в основном, сохранились на уровне предыдущей недели. Под влиянием общероссийской тенденции в большинстве муниципальных образований региона, в том числе и в муниципальном районе Борский, отмечено незначительное повышение розничных цен на сыр, колбасные изделия, гречку и яйца.
Наблюдается небольшое увеличение розничных цен на свежие овощи: огурцы, перец, томаты, капусту, картофель. А также небольшое увеличение розничных цен на фрукты: виноград, яблоки, бананы, мандарины и апельсины.
Автомобильное топливо. За текущий период цена на бензин и дизельное топливо, незначительно уменьшились, в связи с удешевлением сырья.
Интервалы розничных цен на автомобильное топливо по состоянию на 17.12 .2014 года составили:
на бензин марки АИ-80 – 28 – 28,5 руб. за литр;
на бензин марки АИ-92 – 31,3 – 31,8 руб. за литр;
на бензин марки АИ-95 – 33,8 – 34,7 руб. за литр;
на дизельное топливо – 32 – 33 руб. за литр.
О ценовой ситуации, сложившейся на потребительском рынке Самарской области в целом, можно уточнить на сайте Министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области:
18.12.2014 08:31
ВНИМАНИЕ
Муниципальное казенное учреждение «Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального района Борский Самарской области» информирует о предоставлении земельного участка из категории земель населенных пунктов в бесплатно собственность в с.Борское Борского района Самарской области по ул. Ленинградская, д. 33, площадью 110 м2, с кадастровым номером: 63:16:0604009:419 для ведения личного подсобного хозяйства в соответствии с Законом Самарской области от 11.03.2005 № -94 ГД «О земле».
17.12.2014 10:25
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ СЕЛЬСКОГО
ПОСЕЛЕНИЯ ДОЛМАТОВКА
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БОРСКИЙ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ВТОРОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от «16» декабря 2014 г. № 142
« О внесении изменений в Решение Собрания Представителей
«О бюджете сельского поселения Долматовка муниципального района Борский Самарской области на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов»
Рассмотрев предложение об уточнении бюджета сельского поселения Долматовка муниципального района Борский Самарской области на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов , и в соответствии с Решением собрания представителей муниципального района Борский Самарской области от 28.10.2014 года №248 Собрание представителей сельского поселения Долматовка муниципального района Борский Самарской области
Решило:
1. Внести в Решение Собрания Представителей сельского поселения Долматовка муниципального района Борский Самарской области от 26.12.2013 г. №107 «О бюджете сельского поселения Долматовка муниципального района Борский Самарской области на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов» (№113 от 06.02.2014, №114 от 19.02.2014, №116 от 11.03.2014, №118 от 18.03.2014, №123 от 15.04.2014,№126 от 14.05.2014, №129 от 16.06.2014 ,№130 от 28.07.2014, №132 от 15.09.2014, №135 от 13.10.2014, №137 от 06.11.2014) следующие изменения:
- приложение №3 «Распределение бюджетных ассигнований по разделам , подразделам , целевым статьям и видам расходов классификации в ведомственной структуре расходов классификации в ведомственной структуре расходов бюджета сельского поселения Долматовка на 2014 год» изложить в новой редакции;
-приложение №3.1 «Расходы бюджета сельского поселения Долматовка муниципального района Борский Самарской области на 2014 год по разделам, подразделам, целевым статьям, группам (группам и подгруппам) видов расходов» изложить в новой редакции.
2. Настоящее Решение опубликовать в газете «Вестник сельского поселения Долматовка».
3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его опубликования.
Глава сельского поселения Долматовка А.В.Гаршин
17.12.2014 10:08
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ДОЛМАТОВКА
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БОРСКИЙ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ВТОРОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 16 декабря 2014 с. Долматовка № 141
«О внесении изменений в Решение Собрания представителей сельского поселения Долматовка муниципального района Борский Самарской области от 15.12.2011 № 41А «О принятии Положения «О муниципальной службе в сельском поселении Долматовка муниципального района Борский Самарской области», в Решение Собрания представителей сельского поселения Долматовка муниципального района Борский Самарской области от 13.12.2012 № 72 А «Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям муниципальной службы сельского поселения Долматовка муниципального района Борский Самарской области».
В соответствии Федеральным законом от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным Законом от 06.10.2003г. № 131 -ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Самарской области от 09.10.2007г № 96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области», Уставом сельского поселения Долматовка муниципального района Борский Самарской области Собрание представителей сельского поселения Долматовка муниципального района Борский Самарской области
РЕШИЛО:
1. Внести изменения в п. 2.4 Решения Собрания представителей сельского поселения Долматовка муниципального района Борский Самарской области от 15.12.2011 № 41 А «О принятии Положения «О муниципальной службе в сельском поселении Долматовка муниципального района Борский Самарской области», изложив его в следующей редакции «Гражданам, претендующим на должность муниципальной службы необходимо иметь:
- для категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей муниципальной службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей муниципальной службы необходимым условием является наличие высшего образования, стаж работы не менее трех лет;
- для категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей муниципальной службы необходимым условием является наличие образования не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности, стаж работы не менее двух лет;
- для категории "обеспечивающие специалисты" младшей группы должностей муниципальной службы необходимым условием является наличие образования не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности».
2. Внести изменения в п. 2.1. Решения Собрания представителей сельского поселения Долматовка муниципального района Борский Самарской области от 13.12.2012 № 72 А «Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям муниципальной службы сельского поселения Долматовка муниципального района Борский Самарской области», изложив его в следующей редакции «Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование».
3. Внести изменения в п. 3.1. Решения Собрания представителей сельского поселения Долматовка муниципального района Борский Самарской области от 13.12.2012 № 72 А «Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям муниципальной службы сельского поселения Долматовка муниципального района Борский Самарской области», изложив его в следующей редакции «Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование, соответствующее должностным обязанностям».
4. Внести изменения в п. 4.1. Решения Собрания представителей сельского поселения Долматовка муниципального района Борский Самарской области от 13.12.2012 № 72А «Об утверждении квалификационных требований к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям муниципальной службы сельского поселения Долматовка муниципального района Борский Самарской области», изложив его в следующей редакции «Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование, соответствующее направлению деятельности».
Председатель Собрания представителей А.В.Гаршин
17.12.2014 09:32
СОВЕЩАНИЕ с руководителями служб и организаций провел и.о. главы администрации района С.А. Источников.
Для Управления сельского хозяйства минувшая неделя по определению была отчетной. Подводились итоги по животноводческой отрасли, по закупкам у населения молока и мяса, по освоению государственных субсидий. Об этом на планерке рассказал и.о. руководителя ведомства Ю.В. Бородин. Он же высказал озабоченность по поводу невозможности закупки в нужном объеме пивной дробины для коров, которая бы стимулировала повышение надоев. У пивоваренной компании эти отходы производства просто нарасхват.
11 декабря 2014 года принято Постановление Губернатора Самарской области № 308 "О предоставлении единовременной выплаты в связи с 20-летием начала вооруженного конфликта на Северном Кавказе". По данным Управления социальной защиты населения (рук. Н.И. Долгова), таких получателей на территории Борского района 155 человек. Денежные средства в размере 1 тыс. рублей дойдут до каждого из них через лицевые счета в кредитных организациях.
Тридцать детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, 22 декабря смогут побывать на областной новогодней елке. Праздничное мероприятие пройдет в помещении Самарского государственного цирка. Этой приятной новостью поделилась и.о. руководителя комитета по вопросам семьи, опеки и попечительства Е.В. Труфанова.
Оркестр русских народных инструментов стал участником 27 международного фестиваля творческих коллективов "Адмиралтейская звезда", который несколько дней проходил в Самаре.
На подведении итогов фото-конкурса в рамках 2-го губернского фестиваля "Рожденные в сердце России" специальным призом в номинации "Фотопортрет" награжден житель Борского И. Богатинов.
А на уровне района 19 декабря пройдет торжественный бал, посвященный закрытию Года культуры. Районный ДК встретит гостей в 18.00. О этих новостях культуры рассказал руководитель Управления А.В. Репин.
В Центр социального обеспечения из области поступили технические средства реабилитации и протезно-ортопедические изделия на общую сумму 106 тыс. рублей. Они предназначены инвалидам, ветеранам войны, реабилитированным гражданам. Такими сведениями поделился зам. директора ЦСО Н.А. Горбунов.
По сводке из отдела полиции №46, которую предоставил зам. начальника С.И. Чванов, за прошедшую неделю зарегистрировано 42 обращения в полицию, из них о совершении краж -7, о ДТП - 9. Одного гражданина привлекли к административной ответственности за нарушение правил продажи алкогольных изделий. Еще 15 жителям района пришлось уплатить штраф за появление в состоянии алкогольного опьянения в общественных местах.
По линии ГИБДД составлено 75 протоколов, в том числе 2 - за управление транспортом в нетрезвом виде.
Татьяна ГОРБУНОВА
15.12.2014 10:04
ВНИМАНИЕ
Муниципальное казенное учреждение «Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации муниципального района Борский Самарской области» информирует о том, что земельные участки из категории земель населенных пунктов Борского района Самарской области в с.Борское Борского района Самарской области по ул. Степная, д.2«а», площадью1000м2, с кадастровым номером: 63:16:0604013:597для индивидуального жилищного строительства предоставлены в собственность бесплатно в соответствии с Законом Самарской области от 11.03.2005 № 94-ГД «О земле».
12.12.2014 13:09
Динамика потребительских цен за период
с 8 декабря по 12 декабря 2014 года
По данным оперативного мониторинга в период с 8 декабря по 12 декабря текущего года потребительские цены на продовольственные товары первоочередного спроса, в основном, сохранились на уровне предыдущей недели. Под влиянием общероссийской тенденции в большинстве муниципальных образований региона, в том числе и в муниципальном районе Борский, отмечено незначительное повышение розничных цен на молочные продукты: сыр, кефир и масло.
Наблюдается небольшое увеличение розничных цен на свежие овощи: огурцы, перец. А также небольшое увеличение розничных цен на фрукты: виноград и яблоки.
Автомобильное топливо. За текущий период цена на бензин и дизельное топливо, сохранились на уровне предыдущей недели.
Интервалы розничных цен на автомобильное топливо по состоянию на 10.12 .2014 года составили:
на бензин марки АИ-80 – 28,5 – 29 руб. за литр;
на бензин марки АИ-92 – 32 – 32,5 руб. за литр;
на бензин марки АИ-95 – 33,8 – 34,9 руб. за литр;
на дизельное топливо – 32 – 33 руб. за литр.
О ценовой ситуации, сложившейся на потребительском рынке Самарской области в целом, можно уточнить на сайте Министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области:
12.12.2014 09:17
Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда
Одним из направлений профилактической работы по охране труда является обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда, поскольку наличие соответствующего квалифицированного персонала в организации является залогом обеспечения безопасности труда на производстве, снижения производственного травматизма и профессиональных заболеваний в рамках каждой отдельной организации.
Обучение по охране труда и инструктаж работников на предприятиях проводятся в соответствии с Порядкомобучения по охране труда и проверки знаний охраны труда работников организаций, утвержденнымпостановлением Минтруда Российской Федерации от 13 января 2003 года N 1/29 (далее - Порядок N 1/29).
Этот нормативный акт разработан для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников.
Порядок N 1/29 обязателен для исполнения федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, работодателями организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодателями - физическими лицами, а также работниками, заключившими трудовой договор с работодателем.
В соответствии с пунктом 1.5 Порядка N 1/29 и частью 1 статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель, работодатели - индивидуальные предприниматели, а также все организации вне зависимости от форм собственности.
Пунктом 1.6. Порядка N 1/29 определена категория работников, которые могут не проходить обучение по охране труда в течение года с момента поступления на работу - это лица, имеющие непрерывный стаж в сфере охраны труда не менее пяти лет. К данной категории относятся:
- работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда;
- работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля;
- педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины "охрана труда".
Порядком N 1/29 установлены следующие виды инструктажа работников:
- вводный;
- первичный инструктаж на рабочем месте;
- повторный;
- внеплановый;
- целевой.
Согласно части 2 статьи 225 ТК РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Все принимаемые на работу лица и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, а также работники, переводимые на другую работу, проходят вводный инструктаж по программе, разработанной в соответствии с законодательством с учетом специфики деятельности организации и утвержденной работодателем (пункт 2.1.1. Порядка N 1/29).
Проводит вводный инструктаж специалист по охране труда или работник, на которого возложены эти обязанности.
На основании пункта 2.1.4. Порядка N 1/29 первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:
- со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет;
- с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
- с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися в образовательных учреждениях соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
Инструктаж на рабочем месте должен проводиться руководителями структурных подразделений по программам, которые разработаны и утверждены в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и других нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации. Такой инструктаж проводится индивидуально с каждым работником, которому должны быть продемонстрированы безопасные приемы труда.
Работники, которые не связаны с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут быть освобождены от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.
Повторный инструктаж работников на рабочем месте проводится с целью повышения уровня их знаний и навыков по охране труда. Такой инструктаж проводится по программе первичного инструктажа, и его проходят все работающие не реже чем через 6 месяцев, за исключением тех, кто не связан с использованием инструментов и оборудования и может освобождаться от прохождения инструктажа.
Внеплановый инструктаж проводится в случаях, предусмотренных пунктом 2.1.6. Порядка N 1/29:
- при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
- при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
- при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария);
- по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
- при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев);
- по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
Согласно пункту 2.1.7. Порядка N 1/29 целевой инструктаж проводится в следующих случаях:
- при выполнении разовых работ, которые напрямую не связаны с обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории и тому подобное);
- при ликвидации аварий, последствий стихийных бедствий и катастроф;
- при производстве работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение и другие специальные документы;
- при проведении в организации массовых мероприятий.
Все виды инструктажа должны проводиться непосредственным руководителем работ. В течение месяца после приема на работу, помимо инструктажей, работодатель обязан организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу (пункт 2.2.1. Порядка N 1/29).
Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке, а также при обучении их другим рабочим профессиям.
Работодатель должен обеспечить обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы (часть 3 статьи 225 ТК РФ).
На основании пункта 2.2.3. Порядка N 1/29 порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
Работодатель (уполномоченное им лицо) организует проведение периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим. Такое обучение проводится не реже одного раза в год. Вновь принимаемые на работу проходят это обучение в сроки, установленные работодателем (уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.
Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года (пункт 2.3.1. Порядка N 1/29).
Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации).
Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно в самой организации или проводится образовательными учреждениями профессионального образования и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность при наличии у них лицензии на право ведения такой деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.
С июля 2014 года изменились требования в квалификации руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда. Сегодня всем работающим в области охраны труда специалистам и руководителям, не имеющим образования по направлению "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям, но имеющим другое высшее или среднее профессиональное образование должны получить дополнительное профессиональное образование (профессиональную переподготовку) в области охрана труда.
Из части 4 статьи 225 ТК РФ следует, что государство содействует организации обучения по охране труда в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Пунктом 4.1. Порядка N 1/29 определено, что организацию обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда на территории субъекта Российской Федерации координируют федеральные органы исполнительной власти, а также орган исполнительной власти по труду субъекта Российской Федерации, формирующий банк данных всех обучающих организаций, находящихся на территории субъекта Российской Федерации.
Ответственность за качество обучения по охране труда и выполнение утвержденных программ по охране труда несут обучающая организация и работодатель организации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии с частью 5 статьи 225 ТК РФ государство обеспечивает подготовку специалистов в области охраны труда.
На основании пункта 4.3. Порядка N 1/29 органы федеральной инспекции труда осуществляют контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций.
10.12.2014 14:20
В РЕГИОНАЛЬНОМ минсельхозе состоялся круглый стол с участием представителей Управлений сельского хозяйства. На нем обсуждались вопросы сохранности поголовья дойного стада, увеличения производства мяса и молока и их закупок у населения. По выполнению озвученных показателей, как заверил на совещании при Главе района и.о. руководителя Управления сельского хозяйства Ю.В. Бородин, Борский район находится в середине рейтинга муниципальных территорий.
На текущую неделю Управлением соцзащиты населения (рук. Н.И. Долгова) намечено заседание опекунского совета, на который возложена работа с недееспособными совершеннолетними гражданами. Будет приниматься решение по одному из опекаемых, о котором до настоящего времени заботилась престарелая родительница.
Начавшаяся неделя обещает быть насыщенной различными культурно-массовыми мероприятиями, о чем на планерке рассказал руководитель Управления культуры А.В. Репин. Это - четвертый фестиваль музыкального творчества, посвященный памяти заслуженного работника культуры Н.Н. Чуканова. Районная библиотека распахнет двери для встречи заслуженных работников культуры и ветеранов отрасли. Гости обсудят итоги прошедшего года и поговорят о дальнейших перспективах. В этот же день (16.00) на центральной площади Борского состоится театрализованное открытие главной новогодней елки района.
Завершит неделю торжество по поводу 50-летнего юбилея Гвардейского СДК и 25-летия образования здесь хора русской народной песни "Родные напевы", которое пройдет 14 декабря.
Две творческие группы из Борского района готовятся защищать звание "народный". Это театральный коллектив "Завалинка" Алексеевского СДК и мордовский национальный коллектив "Эрзень Вайгель".
Новое музыкальное оборудование появилось в Домах культуры поселка Новоборский и Усманки. На это из каждого поселкового бюджета потрачено около 50 тыс. рублей.
У зам. директора ЦСО Н.А. Горбунова Э.В.Ардабьев поинтересовался, кто имеет право на выплаты по газификации жилья. До настоящего времени ежегодно в рамках госпрограммы их могли получить пенсионеры по старости и инвалидности - на замену старого газового оборудования либо его установку при газификации. Сегодня ПФ трактует, что данный вид материальной помощи положен только тем гражданам, кто газифицирует жилье впервые.
Тем не менее, заверил Н.А. Горбунов, региональное министерство демографии и социальной политики обязуется произвести выплаты гражданам, которые уже заявились в этом году на материальную помощь в связи с заменой газового оборудования. Таковых в районе на сегодняшний день 30 человек.
Татьяна ГОРБУНОВА
06.12.2014 12:46
АДМИНИСТРАЦИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА БОРСКИЙ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 05.12.2014 г. № 1214
Об утверждении перечней должностей и профессий работников учреждений культуры муниципального района Борский Самарской области, относимых к основному персоналу но видам экономической деятельности
В целях реализации Указа 11резидента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в соответствии с «Программой поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы», утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р, во исполнение Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в муниципальном районе Борский Самарской области», утвержденного постановлением администрации муниципального района Борский Самарской области от 09.07.2013 № 543, руководствуясь Уставом муниципального района Борский Самарской области, администрация муниципального района Борский ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 Утвердить перечни должностей и профессий работников учреждений культуры муниципального района Борский Самарской области, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, согласно приложениям 1 - 4 к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить па заместителя Главы администрации муниципального района Борский по социальным вопросам муниципального района Борский И.А. Панарину.
И. о. Главы администрации
муниципального района Борский С.А. Источников
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 Следующая > Последняя >>